El poder de la gente
Encontrará temas que resuenan en su propio negocio, como el lugar y la forma en que la gente elige trabajar, así como formas prácticas de mejorar la vida cotidiana.
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Conclusiones
Los millennials desdibujan la línea que separa el trabajo de la vida familiar, por lo que las organizaciones deben crear un entorno que se ajuste más a sus expectativas de equilibrio entre trabajo y vida privada.
Al crear lugares de trabajo virtuales y dinámicos, los empresarios pueden dar a la próxima generación de trabajadores la libertad de trabajar de forma más eficiente. Las organizaciones deben ofrecer a sus futuros trabajadores más formas de comunicación, así como mejores herramientas y tecnología para colaborar a distancia.
El entorno físico también debe cambiar. Esta generación más joven prospera en espacios compartidos que les permiten socializar y divertirse, además de trabajar. Algo tan sencillo como añadir unas cuantas plantas a la oficina puede ayudar a los empleados a sentirse más conectados con la naturaleza y puede tener un impacto positivo.