Asegurar el trabajo híbrido para todos
El trabajo en el mundo real ha cambiado y las empresas están más conectadas digitalmente que nunca, pero ¿pueden todos los de su equipo seguir el ritmo?
A pesar de las ventajas del trabajo híbrido, un tercio de las pymes europeas afirma que la falta de conocimientos sobre aplicaciones está afectando a la productividad. Y cuando casi una cuarta parte (22 %) de las pymes afirma que los trabajadores son menos productivos cuando trabajan desde casa, está claro que una parte de la plantilla tiene dificultades para seguir el ritmo.
Pero esto no tiene por qué significar volver a la oficina a jornada completa. Basándonos en un estudio¹ realizado entre pymes europeas, hemos elaborado una serie de recursos para ayudar a los directivos de las empresas a mejorar la moral, la productividad y las habilidades tecnológicas durante el trabajo híbrido, lo que le permitirá aprovechar las ventajas del trabajo parcialmente a distancia y minimizar los inconvenientes.
¿Sabías que...
¹ Encuesta realizada en 2023 a 5 770 profesionales de PYME del Reino Unido, Suecia, Países Bajos, Suiza, Alemania, Francia, Italia, España, Austria, Polonia y Bélgica (responsables de la toma de decisiones en materia de TI y encargados de las compras de TI en la empresa).